士林電機 2025永續報告書 63 供應商社會責任規範 本公司規範原物料供應商、協力工廠/ 協力商、承攬商均須遵守「供應商社會責任 承諾書」、「協力廠商禁限用物質管制保證 書」、「環安衛政策」、「協力廠商管理辦 法」。2016年起各事業群陸續增訂「供應 商社會責任承諾書」及「協力廠商禁限用物 質管制保證書」，確保士電供應商皆能朝永 續經營及保護環境共同努力，所生產的產品 皆能符合規範。截至 2025 年共計 393 家關 鍵供應商簽訂「供應商社會責任承諾書」及 「協力廠商禁限用物質管制保證書」。 除了要求供應商必須符合「供應商社會 責任承諾書」外，在勞工權益及人權保護方 面，必須遵守現行法律法規，提供員工安全 健康的職場環境，拒絕歧視不平等；道德規 範方面，承諾公平交易，遵守智慧財產權， 誠實正直履行義務，禁止員工提供或接受 任何形式的利益；環境保護方面，遵守ISO 14001要求，為環境保護持續改善，減少 對環境的影響，廢棄物管理及處置依法令執 行，工業廢水、噪音管制須在法定允許範圍。 務必使企業符合永續精神，促進供應鏈為永 續經營做改善。 供應商管理與稽核制度 為落實供應鏈盡責管理，本公司依據「協力廠商管理辦法」進行新導入廠商評核流程，並進行實地 評核。在新供應商遴選時，除了以具備足夠能力達成品質標準為最基本考量外，還納入是否為在地廠商 以及能否長期穩定合作等指標，落實在地採購及維持合作穩定性。同時也要求供應商須符合環保、工安 及人權之需求，及國家規定相關廠商工安資格，要求供應商遵守與簽署「供應商社會責任承諾書」、「協 力廠商禁限用物質管制保證書」等，並將企業社會責任相關議題納入供應商評選項目。2025年共新增 41 家供應商，並全數進行新供應商評鑑，100% 通過考核。同時簽訂「供應商社會責任承諾書」及「協 力廠商禁限用物質管制保證書」，成為合格供應商。 在供應商導入初期，其產品品質須經各事業群的品管單位確認合格，必要時需進行實地評鑑，並於 評鑑合格建檔後方可納入，評估作業分為二階段進行： 供應商遴選管理 新供應商評鑑 第一階段：書面審核 新進供應商由採購部門之經辦人員要求供應商 填寫「廠商調查表」，以初步掌握供應商之營 運、組織、規模、型態、產品、客戶、生產檢 測設備以及品質、環保及安衛相關認證狀況。 此外採購部門隨時掌握供應商動態，若有異 動，會重新核查「廠商調查表」資料，並以三 年一次追查修訂之為原則。 第二階段：實地評核 採購部門為作業中心，召集研 發設計、品保（管）部及生產 技術等相關部門人員組成評鑑 小組，實地於現場進行評核作 業，並將實地評核結果彙整成 《供應商評核報告》呈相關單 位主管審核。 3 致力綠能 特輯 永續績效與肯定 永續長的話 董事長期許 環境永續 共融職場 社會參與 附錄 永續管理 經營治理 3.1供應鏈管理 3.2綠能發展 3.3產品開發與專利管理 3.4產品責任
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