士林電機 2025永續報告書 115 健康職場樂活工作 職場健康 內容 健康檢查 疫苗施打 健康講座 員工 CPR 及 AED 訓練 經理級以上主管健康檢查 派駐海外人員健康檢查 課長級以下同仁健康檢查 高血壓防治活動 其他 定期辦理員工健康檢查及特殊工作環境健檢，並推動健康促進相關措施，追蹤員工健檢結果，如有異常則督促其定期受檢。 免費辦理員工體檢，每年舉辦健康檢查，分理級以上主管、派駐海外幹部及課級以下同仁。 推廣員工 CPR 及 AED 等急救知識，擴大緊急救護技術 CPR 及 AED 等宣導，落實防災系統，每年定期舉辦 CPR 及急救教學。課程內容包 括 CPR 之講解、示範、操作哈姆立克法（異物梗塞排除）之講解、示範、操作。參訓學員每人實際進行操作及考評，希望能夠在緊急時刻 運用所學救人一命。 以心血管疾病、腫瘤疾病及腸胃疾病為規劃主軸，並依檢查結果由各廠區廠護追蹤管理。 女性夜間工作措施、哺乳室、健康檢查等，以創造舒適及安全之工作環境，提高工作效率。員工宿舍(免費提供)提供完善休閒育樂設施。 每年配合健康檢查、講座及各廠區全面設置血壓機，由廠護追蹤體檢異常員工，鼓勵與邀請員工參與講座與定時量血壓，同步於各廠區員 工活動區域張貼高血壓預防與注意之宣導海報，鼓勵員工重視及進行自主健康管理。 以政府法令項目為主，並搭配慢性病(代謝症候群及心血管疾病)為輔為規劃方向，並依檢查結果由各廠區廠護追蹤管理。 為讓同仁能短期了解並改善自己健康體適能，各廠區培養一批健康體適能量測指導員，可依廠區團體或個人需要，進行健康體適能量測活 動，可立即檢測出各項體適能進步狀況，並研擬改善對策，讓健康促進活動之成效彰顯。 （1）無痛胃鏡、大腸鏡 （2）心臟冠狀動脈鈣化評估 （3）肺部腫瘤電腦斷層造影 （4）心臟功能血液檢查 （5）泌尿科相關檢查（攝護 腺）為主要規劃方向，並將檢查結果導入 12 大健康風險系統加以管理（1. 新陳代謝 2. 心臟內科 3. 胸腔呼吸 4. 胃腸肝膽 5. 腎臟泌尿 6. 婦女器官系統 7. 血液淋巴 8. 眼科 9. 耳鼻喉科 10. 口腔牙科 11. 骨骼肌肉 12. 神經系統。) 定期與新竹縣政府衛生局、榮總、馬階、新光醫院，為同仁辦理，健康促進講座、體重管理、預防保健及基層醫療等健康講座，並持續加 強宣導健康飲食管理、體適能促進等健康意識與心理衛生觀念。 講座主題包含：三高預防、健康代謝－告別下半身肥胖、伸展運動－簡易辦公室紓壓運動教學、菸害防治活動、母性健康保護等。 2025 年為關心同仁身心健康、推動職場健康管理，特別邀請台北榮總胸腔部主任至公司舉辦菸害防制講座-「別說你不在乎-跟香菸說拜 拜，跟健康說嗨」，分享實用的胸腔相關健康管理觀念及認識危害，一起打造健康、活力的職場。 處級以上主管，經常出入海外同仁及派駐海外同仁，免費施打流感疫苗。 特輯 永續績效與肯定 永續長的話 董事長期許 經營治理 致力綠能 環境永續 社會參與 附錄 4 共融職場 永續管理 4.1 勞資關係與和諧 4.2 員工薪酬與福利 4.3 人才培育與發展 4.4 職場健康與安全
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