士林電機 2025永續報告書 114 我們提供給員工安全的工作環境，各項承攬作業、製 程設備落實採購管理，以提供更安全完善的設施。本公司 遵守法令推動人因危害預防、母性勞工健康保護以及過負 荷引發疾病之預防等，透過完善規劃及預防性調查，從各 面向深入了解同仁需求與身心狀況，藉由健康職場概念的 推動，達到內部員工滿意與外部利害相關者支持認同。 健康促進與管理 ▲職業病預防講座 ▲疫苗施打 ▲心血管疾病預防講座 ▲乳攝子抹篩檢 ▲急救演練 ▲菸害防制講座 公司每年免費為全體員工辦理健康檢查，針對特殊危害作業員工將檢查結 果，實施分級管理，定期追蹤就診及改善情況，並提供衛教資訊及醫療協 助。另每個月醫師定期臨廠服務個別諮詢。不定期辦理相關健康教育講座改 善課程，如高血壓管理、減重課程、均衡飲食、壓力調適、骨質密度檢測解 說、健康講座、母性健康職場等健康促進課程。 01 02 致力提供安全舒適的工作環境以保障同仁的身心健康，包括基本的照明、餐 飲的管理、持續改善工作環境品質，設置完備的醫務室及血壓量測站，供給 同仁們使用，設計隱密溫馨的哺乳室，增加女性友善的工作環境。 04 為體恤員工工作辛勞，開放特定時段聘請視障按摩師到廠提供員工按摩服務。 03 參照勞動部職業安全衛生署指引，制定包括(1)執行職務遭受不法侵害預防 (2)工作場所母性健康保護技術 (3)異常工作負荷促發疾病預防 (4)人因性危害 預防計畫，依計畫落實執行。 ∣職場健康促進與服務∣ 特輯 永續績效與肯定 永續長的話 董事長期許 經營治理 致力綠能 環境永續 社會參與 附錄 4 共融職場 永續管理 4.1 勞資關係與和諧 4.2 員工薪酬與福利 4.3 人才培育與發展 4.4 職場健康與安全
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM5NzM=