士林電機 2025永續報告書 16 ∣永續精神與承諾∣ 士電邁入創立 70 周年的重要里程碑，始終秉持「以人為本」、「創新成長」與「永續發展」之經營核心，在瞬息萬變的全球市場中穩健前行。站在七十載的深厚 基石上，我們致力為客戶及合作夥伴提供全方位的綠能解決方案，並發揮產業影響力，帶動供應鏈攜手實踐永續發展目標。透過與利害關係人的深度連結與透明溝通， 我們承諾持續守護環境資產，共創永續未來。 積極投入節能減碳技術的研發與應用，提高能 源利用效率，降低溫室氣體排放。 節能減碳 響應全球淨零碳排政策，致力於研發綠色產 品，以減少對環境的負面影響。 綠色產品 遵循環境法規與標準，建立環境管理體系，降 低對環境的污染和破壞。 能源及污染防治管理 環境保護 E 重視員工的福利與培育，提供具競爭力的薪 資福利和完善的教育訓練機制，確保員工持 續成長。 員工福利與培訓 與供應商共同成長，透過推動綠色理念，打造 綠色供應鏈。 綠色供應鏈 積極參與公益事業，支持教育、文化、體育、 醫療等領域的發展，回饋社會。 社會責任 建立健全的公司治理結構，確保公司推動永續 發展決策與執行。 企業治理結構 注重利害關係人互動與反饋，確保資訊公開透 明，提高企業形象和信譽。 資訊透明化 建立完善的風險管理機制，及早識別和應對潛 在的風險，透過降低風險，提高決策質量並確 保公司營運穩定。 風險管理 經營治理 G 社會參與 S 特輯 永續績效與肯定 永續長的話 董事長期許 經營治理 致力綠能 環境永續 共融職場 社會參與 附錄 1 永續管理 1.1 永續管理與實踐 1.2利害關係人議合 1.3重大主題鑑別流程
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM5NzM=