SEYI_CompanyProfile_2020_jp

持続経可営能な 持続製可品能な 環境が急速に変化する中で、今までと変わらない「誠実、責任、サービス、革新」の コアバリュー、時間とともに進歩する経営戦略と思考、「革新、フォーサイト」の力 で、積極的にスマート製造を実践します。労使の相互の尊重と信頼を築き、求心力の 高いチームと提携先・パートナーとともにお客様に多様化のプレス加工の提案を提供 します。未来に向けて、わたしたちは、リーン・マネジメントし続け、持続可能な企 業文化を実践し、企業と社会のウィンウィンの関係を築きます。 協易機械は長年に渡り、プレス機械の技術力とソリューションの提案力の向上に取り 組んでいます。近年、環境・グリーンエネルギーと生産性両立のサーボプレス及び金 属成形ソリューションへの取り組みに注力しています。製造過程中に発生された気 体、水、廃棄物、有毒物、騒音などを厳重に把握・管理しています。今後は、コアテ クノロジーの活用により、2015 年に国連で採択された持続可能な開発目標 (SDGs) に 追随し、革新的な製品で社会の様々な需要を満たしてまいります。 協易機械は、「イノベーションテクノロジーを運用して、人類の生活を豊かにする」と いう使命をもって、「誠実で信頼できる」を当社の最高経営道徳原則として、持続可能 な経営を強化し、企業市民としての責任を果たして、社会の発展に貢献することを目 指しています。コンプライアンスをもとに、ガバナンス、従業員、環境、お客様、社会貢 献などの活動を実践し、企業、環境、社会との共勝共栄共存の生命共同体を目指します。 当社は従業員がいちばん重要な資産と企業成長の礎で あると考えています。従業員の意見を重視し、多様化 した教育訓練、セミナーや各種の活動などを通して社 員たちの求心力を高めます。従業員もメールや掲示板 などを通して、会社の各種情報を取得できます。また、 産業医を月ごとに社内へ招き、従業員の健康管理など についての指導・助言を提供します。人事評価の面談 を毎年定期的に行い、従業員とその家族に福利厚生を 職工福利委員会により提供し、労使関係を良好に維持 して、「幸せ企業」の職場づくりに取り組んでいます。 台湾プレスメーカーで唯一の台湾OTC取引の上場会社 として、定期的株主総会の開催、専門経営者による株 主のご関心を踏まえた上でのタイムリーな情報提供、 企業サイト投資家情報での株式・財務情報開示などに より、投資家のより一層の保護を図っています。 台湾企業 28 社から成る「協力会」により締結される パートナーがある当社は、部品供給からフレームの溶 接・鋳造、当社工場内の組立まで製品品質を完全に把 握しています。また、グローバル代理店ネットワーク を通して、取引先と共に友好な関係を築き、利益共有 と持続可能な発展を目指しています。 当社は「お客様優先主義」を経営の基本原則とし、お 客様のニーズに合わせて最も市場競争力のある製品と サービスをご提供します。設計から製造、支援などの トータルソリューション提供、企業サイト・メール、 定期訪問などにより、お客様と密接で長期的な信頼関 係を築きます。 従業員 サプライヤー・代理店 株主・投資家 お客様 持続と 可共 能に な勝 企つ 業 持続関可係能な 08 09 SEYI 会社案内