2024 永續報告書 96 ｜ ｜治理與誠信｜ 共融職場 ｜綠色供應鏈 ｜ ｜ ｜ 附錄 永續經營 社會參與 環境永續 ｜ 永續績效與肯定 利害關係人議合 重大主題鑑別流程 重大主題管理與回應 董事長期許 永續長的話 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 事務局各組功能 2024 年 ESG 議題呈報董事會要點 公司治理 永續組織策略 永續風險議題評估 法令遵循 股東權益維護 內部稽核管理 員工關懷 培育優秀人才 員工教育訓練 合理薪酬及績效考核 職場健康與安全 ESG內部宣導 推動永續環境政策 節能、減碳管理方案推動 能源排放及廢棄物管理 資源使用與管理 氣候變遷行動及因應對策 社區經營 公益回饋 員工公益活動推動 供應商評鑑 供應商稽核與風險管理 原物料追溯管理 客戶服務 產品安全及服務 客訴案件處理 客情聯繫及溝通 客戶滿意度調查 環境永續 社會公益 供應鏈管理 董事會日期 議案內容 2024/03/11 溫室氣體盤查及查證時程規劃報告 訂定永續發展管理政策 營運持續管理政策 能源管理政策 溫室氣體管理政策 水資源管理政策 1 2 3 4 2024/11/08 溫室氣體盤查及查證時程規劃報告 捐贈「財團法人許金德基金會」 新增及修訂本公司內部規章 制定「生物多樣性承諾」 制定「永續資訊揭露管理辦法」 修訂「永續報告書編製及確信作業程序」 1 2 3 2024/08/07 溫室氣體盤查及查證時程規劃報告 2023年度永續發展執行情形報告 本公司對氣候相關議題之監督管理因應策略 本公司與利害關係人溝通情形及頻率 1 2 2024/05/09 溫室氣體盤查及查證時程規劃報告 2023年度風險管理運作情形報告 2023年度永續報告書案 本公司永續長異動案 4.1 公司治理 4.2 永續管理與實踐 4.3 誠信經營 4.4 產品責任
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM5NzM=