2024 永續報告書 86 ｜ ｜治理與誠信｜ 共融職場 ｜綠色供應鏈 ｜ ｜ ｜ 附錄 永續經營 社會參與 環境永續 ｜ 永續績效與肯定 利害關係人議合 重大主題鑑別流程 重大主題管理與回應 董事長期許 永續長的話 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ Chapter 治理與誠信 ★年度亮點績效 36%~50% 公司治理評鑑排名 無發生 貪腐、重大違規事件及涉及不公平競爭行為之情事 無侵犯 客戶隱私或遺失客戶資料的投訴及違反資安相關法規之情事 均達4分以上 董事會、董事會成員及功能性委員會績效評估結果 主要利害關係人 股東/投資人 商業夥伴 客戶 政府機關 金融機構 社區 員工 ． ． ． ． 訂有「公司治理實務守則」、「道德行為準則」、「誠信經營守則」、「永續發展 實務守則」等相關標準及行為規範，持續推動與落實管理 建置完善之申訴/檢舉機制，承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置 舉辦與誠信經營議題相關之外部教育訓練計229人次，合計1,030人時 持續強化功能性委員會(審計委員會、薪資報酬委員會及永續發展委員會) 之運作情形揭露 和有 平力 正的 義制 與度 產品責任管理方針 治理與誠信管理方針∣ ＃重大主題管理與回應
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