83 2024 永續報告書 ｜ ｜ ｜ 綠色供應鏈 共融職場 環境永續 ｜ 永續績效與肯定 利害關係人議合 重大主題鑑別流程 重大主題管理與回應 董事長期許 永續長的話 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 附錄 永續經營 社會參與 治理與誠信 ▌職場健康促進與服務 我們提供給員工安全的工作環境，各項承攬作業、製程設備落實採購管理，以提供更安全完善的設施。本公司遵守 法令推動人因危害預防、母性勞工健康保護以及過負荷引發疾病之預防等，透過完善規畫及預防性調查，從各面向深入 了解同仁需求與身心狀況，藉由健康職場概念的推動，達到內部員工滿意與外部利害相關者支持認同。 視障按摩服務 血壓量測服務 臨聘醫師健康講座 疫苗施打 健康促進與管理 01 02 03 04 為體恤員工工作辛勞，開放特定時段聘請視障按摩師到廠提供員工按摩服務。 參照勞動部職業安全衛生署指引，制定包括 執行職務遭受不法侵害 工作場所母性健康保護技術 異常工作負荷促發疾病預防 人因性危害預防計畫，依計畫落實執行 公司每年免費為全體員工辦理健康檢查，針對特殊危害作業員工將檢查結果，實施分級管理，定期追蹤 就診及改善情況，並提供衛教資訊及醫療協助。另每個月醫師定期臨廠服務個別諮詢。不定期辦理相關 健康教育講座改善課程，如高血壓管理、減重課程、均衡飲食、壓力調適、骨質密度檢測解說、健康講 座、母性健康職場等健康促進課程。 致力提供安全舒適的工作環境以保障同仁的身心健康，包括基本的照明、餐飲的管理、持續改善工作環 境品質，設置完備的醫務室及血壓量測站，供給同仁們使用，設計隱密溫馨的哺乳室，增加女性友善的 工作環境。 3.1 勞資關係與和諧 3.2 員工薪酬與福利 3.3 人才培育與發展 3.4 職場健康與安全
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