2024 永續報告書 152 ｜ ｜ 附錄 ｜永續經營 ｜治理與誠信 ｜共融職場 ｜綠色供應鏈 環境永續 ｜ 永續績效與肯定 利害關係人議合 重大主題鑑別流程 重大主題管理與回應 董事長期許 永續長的話 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜社會參與 SDGs / 對應章節 SDGs 細項目標 2024 年具體作為 績效成果 10.1 減少收入不平等 10.2 促進普遍的社會、經濟和政 治包容 10.3 確保機會平等和消除歧視 • 贊助鄰里聯歡會與社區活動 • 認養與照護企業周邊行道樹與人行道 • 認養企業周邊公園，進行綠化維 修剪及清潔維護 • 贊助家扶中心 • 不定期舉辦里民與員工生態保育活動 • 不定期舉辦地方性文化藝文活動， 支持在地文化教育與深耕 • 持續辦理人權相關教育訓練 • 保障原住民及身心障礙等弱勢團體 之工作機會 • 機器人廣場維護費用：約計 60 萬元，含清洗本體、 噴漆修繕、地磚及水溝蓋修繕 • 人權相關教育訓練，共 1,455 人次參與，6,788 小時 • 無違反人權及歧視事件發生 12.4 妥善管理化學品使用及其廢棄 12.5 透過預防、減量回收及再利 用减少廢物產生 • 優化製程，減少損耗 • 集中生產、併爐生產，提升生產效率 • 下腳料與廠商換料，可降低採購 成本及廢棄物處理量 • 持續推動廢液減量改善方案 • 2024 年收集下腳料 ( 銅 )73.4 公噸，交由業者處理循 環再用 • 廢液減量改善方案，估算每年可減少 600 噸用水量， 並減少廢棄物產生 13.1 加强對氣候災害的抗災能力 和調適能力 13.2 將氣候變遷措施納入政策和 規劃 13.3 建立應對氣候變化的知識和 能力 • 訂定減碳計畫 (2030 年碳排強度 降 43%、碳排量降 24%) • 推動工廠太陽能發電設置、空壓機、 冷氣機及冰水主機、照明系統節能 改善或更新等 • 使用變頻馬達或非晶變壓器，降 低電力損耗 • 由永續發展處持續推動減碳計畫 及追蹤減碳成效彙報董事會 • 成立風險管理小組，評估可能發 生的風險，進而訂定因應策略 • 2024 年溫室氣體排放強度較基準年 ( 2022 年 ) 降 20% • 2024 年推動供應鏈碳盤查訓練共 61 家協力廠商參與 • 2024 年各廠區節能改善估計減少 587.5 公噸公噸 CO2e/ 年 • 2024 年廠區增設太陽能發電裝置於下半年完成併聯發 電，共減少 471 公噸 CO2e 2 綠色供應鏈 6 社會參與 1 環境永續 1 環境永續 4 治理與誠信 關於士電 關於永續報告 附錄一：GRI Content Index 附錄二：SASB Index 附錄三：臺灣證交所氣候相關資訊對照表 附錄四：聯合國永續發展目標 附錄五：第三方查 / 驗證聲明書
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