151 2024 永續報告書 ｜ ｜ 附錄 ｜永續經營 ｜治理與誠信 ｜共融職場 ｜綠色供應鏈 環境永續 ｜ 永續績效與肯定 利害關係人議合 重大主題鑑別流程 重大主題管理與回應 董事長期許 永續長的話 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜社會參與 SDGs / 對應章節 SDGs 細項目標 2024 年具體作為 績效成果 8.8 保護勞工權利和促進安全的工 作環境 • 推動數位轉型，開發數位化、智慧 化產品 (AIOT、MES、e-Factory) • 持續開發綠能節能產品，致力產品 創新與升級，年度研發費用占營 業收入 2% • 積極推廣「非晶質」、「高效率」 變壓器，並執行 2 項產品之碳足 跡及碳標籤更新 • 條件相同之男女新進員工起薪比例 皆相同，絕不因性別不同而有所差異 • 持續辦理安全衛生教育訓練，並 完成 ISO 45001 職業安全管理系 統重新驗證 • 召開 16 次職業安全衛生委員會 議，討論職業安全相關事宜 • 辦理 2 場次消防自衛編組演練 • 2024 年無工作者判定為職業病之情事 • 2024 年無發生廠區工安事故 9.1 發展永續、有彈性和包容性的 基礎設施 9.4 升級所有行業和基礎設施以實 現永續性 • 參與政府大型公共工程及台電統 包工程，2024 年接獲 2 項重大工 程案，皆在建置階段 • 台鐵工程案 >南迴鐵路台東潮州段電氣化統包 工程案 >台北電力段隧道段導電軌裝設統 包工程案 • 機場工程案 >桃機主體航廈機電工程 >桃機資訊通訊系統工程 >高雄機場潮州基地二期工程 • 累計至 2024 年共參與 39 件公共工程 • 南迴鐵路工程案每年減碳約 6,709 公噸 • 台北電力段工程案每年減碳約 140.4 公噸 2 綠色供應鏈 3 共融職場 2 綠色供應鏈 關於士電 關於永續報告 附錄一：GRI Content Index 附錄二：SASB Index 附錄三：臺灣證交所氣候相關資訊對照表 附錄四：聯合國永續發展目標 附錄五：第三方查 / 驗證聲明書
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